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¿Deseas que te acompañe?

¿Qué es coaching?

“El Coaching es una poderosa herramienta para el desarrollo del liderazgo y liberar el potencial de los empleados para incrementar al máximo su desempeño. Consiste en desbloquear el potencial de la persona para maximizar su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender, más que en enseñarle”.

(Sir John Whitmore)

El Coaching profesional es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial mediante un gran conjunto de herramientas que ayudan a cubrir el vacío existente entre donde una persona está ahora y donde se desea estar. (ASESCO)

¿PARA QUIÉN ES EL COACHING?

Para la persona que:

  • Tenga una meta o un objetivo sin concretar.
  • Esté abierta a la transformación y el crecimiento personal y profesional.
  • Esté buscando una oportunidad para cambiar su futuro.
  • Esté frenada, bloqueada en algún área de su vida.
  • Quiera encontrar el propósito en su vida y sentido a lo que hace.
  • La emocionalidad predominante es el descontento, insatisfacción y desesperanza
  • Se encuentre atrapada en un "bucle" y piensas que por más que lo intentes hacer algo distinto, se cae siempre en lo mismo.
Permítame que te pregunte:
  • ¿Disfruta con lo que hace?
  • ¿Le entusiasma tu futuro?
  • ¿Esta es la vida que elegirías?
  • ¿Le encuentras sentido a lo que haces?
  • ¿Eres feliz con tus relaciones?
  • ¿Aprovechas tu tiempo libre?
Sí la respuesta para alguna de estas preguntas ha sido un No.
Te invito a que contestes a esta última pregunta
¿Quieres hacer un cambio?
Y TAMBIÉN...

Para todas las empresas y organizaciones que deseen:

  • Facilitar el acercamiento entro los trabajadores y el intercambio de sus conocimientos, habilidades y experiencias, de modo que todos aprendan algo
  • La creación de una alianza, base fundamental para el buen trabajo en equipo
  • Aprovechar al máximo las oportunidades que surgen en el trabajo para recoger enseñanzas de situaciones reales
  • El fomento de una corresponsabilidad efectiva entre todos.
  • Evitar las horas que pasarían los empleados fuera del trabajo para asistir a cursos o seminarios.
  • Facilitar la transferencia de lo aprendido a las situaciones que surgen en el trabajo de forma asertiva.

Mejorar la calidad de trabajo, entregas, productividad etc.

Mi responsabilidad como Coach

Acompañar a las personas a descubrir, aclarar y definir lo que quieren alcanzar, estimular el autodescubrimiento, suscitar soluciones y estrategias generadas por la propia persona, mantener en la persona una actitud responsable, consecuente y alineada con sus valores mediante metodologías inductivas, creativas e innovadoras.

¿Cómo puedo ayudarte?

Consultas

Descubre que puertas se te abren a través del coaching modalidad presencial u online.

 

1ª SESIÓN GRATUITA

Coaching integral

El coaching se aplica a diferentes áreas:

Personal, Ejecutivo y de Equipos

Distintos enfoques: sistémico, con PNL, ontológico y cognitivo

Formación

Talleres para equipos, a través de “SOFT-SKILL”

Talleres y Charlas para Mujeres

Talleres específicos para empresas del sector de Turismo

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